今回は新人の看護師に「定時で帰ること」を悪とする教育の詳細についての記事になります。
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新人の看護師に「定時で帰ること」を悪とする教育
新人のファイルなんだけど、定時に帰りたいし、自分の生活を優先するのなんて当たり前だろ。誰が好き好んでサービス残業してまで意識高めるねん pic.twitter.com/I4TTgkfpAm
— 🫀afﾁｬﾝ (@nurs_yametai) March 23, 2023
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新人の看護師に「定時で帰ること」を悪とする教育に対するみんなの反応
これ書いた人は『ライフワークバランス』って言葉を知らないでしょうか？？
— KANON@憂鬱なICU看護師 (@KANONFX2) March 24, 2023
残業は義務ではありません。定時で帰るよう仕事を終わらせる＝社会人としての成長じゃないでしょうか？残業代を発生させないのは企業にとって優秀な従業員の証。
脳のアップデートをお薦めします😟
専門職だからこそサービス残業ないんですよね。
— エレバは割と万能 サブ垢🏳️🌈 (@Trav89452260) March 24, 2023
定時までに終わらせる、終わらせられる人員の確保と維持が大事なんですよね。
定時までに終わらせられるようにするが、社会人の基本（無理もありますが、スケジューリング大事）。
