今回は全ての就活生は求人先のホームページ見るより厚生年金の事業所検索をした方が良い理由の詳細ついての記事になります。
就活生は求人先の厚生年金の事業所検索をした方が良い
話題になっている内定取消しの件
— 米谷昂@FastAPIガチ勢 (@TK_Automation) March 31, 2023
まず全ての就活生に言いたいのは、ホームページなんて見ても良いことしか書かないので、厚生年金の事業所検索をした方が良いということ。
被保険者数2、というのは社会保険加入者が2名しかおらず概ね役員、社員含めて2名ということ。… https://t.co/CtW3kLF8Dx pic.twitter.com/o3eDsXYg3g
サービス残業を日本から無くす方法
就活生は求人先の厚生年金の事業所検索をした方が良いことに対するみんなの反応
売り上げ20億の会社で、2名しか社会保険加入者がいないのは、聞いたことない
— 米谷昂@FastAPIガチ勢 (@TK_Automation) March 31, 2023
1人売上10億もってんのかね
内定取消しのnoteみたら、偽装請負やんけ。まっくろやな
— 米谷昂@FastAPIガチ勢 (@TK_Automation) March 31, 2023
日本は社員のグビは切りずらいが
雇用ではなく請負契約なら発注してるだけだから簡単に解除できるし、社会保険に入るのは個人側なので、会社負担なし。…
請負はフリーランスなわけだから、給与所得控除もかからんし、社会保険も個人負担だから、
— 米谷昂@FastAPIガチ勢 (@TK_Automation) March 31, 2023
雇用の月20万と、請負の月20万は全然意味が違う。
請負なら月30万くらいないと釣り合いが取れない
