契約社員でも退職代行を使用して退職する方法

今回は契約社員でも退職代行を利用して使用する方法についての記事になります。

契約社員でも退職代行を使用する方法

契約社員の方から本当に退職できるのかとのお問い合わせが増えてますのでご紹介します😀

契約期間に定めのある場合、法律では契約期間までは『やむを得ない理由』がないと本来退職はできませんが、精神的・肉体的理由や家族の介護などの事由があれば、会社と交渉し、即日退職をすることが可能です。

— 退職代行モームリ (@momuri0201) February 8, 2023

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この記事を書いた人（著者情報）

片山定春

法律ビッグバン編集長。昭和生まれの30代でWebディレクター。法律に関するニュースと知識を吸収しつつ、法律ビッグバンを有名なWebメディアサイトに成長させつ為に日々勉強中。