今回は社員が退職代行を利用した企業は自社の体制を見直すチャンスであることの詳細記事になります。
社員が退職代行を利用した企業は自社の体制を見直すチャンス
社員が退職代行を利用した企業は、自社の体制を見直すチャンスと捉えてほしい。真摯に自社の課題を突き止め、改善する。たった一つ、素直に改善ができれば、これからの社員離職を防ぐことができる。自社に問題はない、社員に問題があると正当化するのでなく「自社にも何か問題がある」と問いかけよう。
— 退職代行@やめたらええねん (@yametaraeenen) November 6, 2022
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