退職代行利用時に退職する従業員が後任を見つける義務はないことの詳細

今回は退職代行利用時に退職する従業員が後任を見つける義務はないことの詳細記事になります。

退職代行利用時に従業員が後任を見つける義務はない

『後任を見つけられなければ、退職できない。』と言いはる経営者や上司がいるけど、従業員に後任を見つける義務はありません。

『退職者の後任を見つけるのは、経営者の責任』です。従業員の責任ではありません。

退職できずに困っている従業員の皆さん、法律上の解釈でも問題なく退職できます。

— 退職代行@やめたらええねん (@yametaraeenen) March 12, 2023

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この記事を書いた人（著者情報）

片山定春

法律ビッグバン編集長。昭和生まれの30代でWebディレクター。法律に関するニュースと知識を吸収しつつ、法律ビッグバンを有名なWebメディアサイトに成長させつ為に日々勉強中。