仕事辞めたい時の在職強要の一例について解説

今回は仕事辞めたい時の在職強要の一例について解説記事になります。

仕事辞めたい時の在職強要の一例

在職強要の一例
・退職届を受け取ってもらえない
・退職届を「預かる」だけで話がすすまない。
・長時間の面談で退職の意思を覆そうとしてくる。
・退職するなら「損害賠償請求をする」と脅されている
・「〇ケ月前に言わないと辞められない」と退職できるまでの時間が長い#退職代行#仕事辞めたい

— ひろし 退職代行の体験談を配信 (@hiroshi69661014) April 2, 2023

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この記事を書いた人（著者情報）

片山定春

法律ビッグバン編集長。昭和生まれの30代でWebディレクター。法律に関するニュースと知識を吸収しつつ、法律ビッグバンを有名なWebメディアサイトに成長させつ為に日々勉強中。